Türkiye Bankalar Birliği, sürdürülebilirlik performansını ve bu doğrultudaki amaçlarını kapsayan birinci Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı.
Türkiye Bankalar Birliği’nden yapılan açıklamaya nazaran, Global Raporlama İnisiyatifi (GRI) tarafından yayımlanan GRI Standartları’yla uyumlu olarak hazırlanan rapor, Birliğin 2022’ye ilişkin ekonomik, çevresel ve toplumsal performansını paydaşlarının bilgisine sunuyor. Çalışma ortamındaki güç verimliliğinden atık idaresine, çalışan haklarından şeffaflığa kadar birçok alanda takip ve tahlilleri içeren raporun her yıl yayımlanması planlanıyor.
Sürdürülebilir kalkınmanın muvaffakiyete ulaşması için finans ve bankacılık bölümünün kritik değere sahip olduğu şuuruyla çalışmalarına devam eden Türkiye Bankalar Birliği, sürdürülebilirlik ve finansın kesiştiği mevzularda üyeleri ile tüm paydaşları için rehberler, raporlar ve yayınlar sunuyor. Birlik, sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde finans ve bankacılık kesimi temsilcilerinin sürdürülebilirlik uygulamalarına teşvik edilmesi ve farkındalıklarının artırılmasına efor sarf ediyor.
“Yeşil dönüşüm için finans ve bankacılık bölümünün değerinin bilincindeyiz”
Açıklamada görüşlerine yer verilen Türkiye Bankalar Birliği İdare Konseyi Lideri Alpaslan Çakar, yeşil dönüşüm için iş birliklerinin gücüne inanarak, üyeleriyle birçok platformda bir ortaya geldiklerini belirterek, “2009 yılından bu yana, üyelerimizin kredilendirme süreçleri ve başka bankacılık süreçlerinde sürdürülebilirlik hususlarını sistematik bir biçimde yönetmesine rehberlik eden bir Sürdürülebilirlik Çalışma Kümemiz var. Birliğimiz, sürdürülebilir kalkınma, iklim değişikliği ile uğraş, iklim finansmanı mevzularına yönelik olarak ulusal ve milletlerarası gündemi yakından takip ederek uyum çalışmaları yapıyor. Sürdürülebilirlik odaklı faaliyetlerimizin bir çıktısı niteliğinde hazırladığımız birinci Sürdürülebilirlik Raporumuzla da Birliğimizin yaklaşımını paydaşlarımızın bilgisine sunuyoruz.” değerlendirmesinde bulundu.
Birliğin, yüklü olarak direkt 6, dolaylı olarak ise tüm Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne (SKA) katkıda bulunduğunu aktaran Çakar, “Sürdürülebilirliği yalnızca çevresel değil, toplumsal ve yönetişimsel tüm boyutları ile ele alarak Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri’ne katkı sağlamayı hedefliyoruz. Toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında da Birliğimizde bayan çalışan oranı yüzde 55, bayan yönetici oranı da yüzde 33 düzeyine geldi.” sözlerini kullandı.
