Akbank İdare Konseyi Lideri Suzan Sabancı Dinçer, Kral III. Charles’ın şahsen liderliğini yaptığı itibarlı yardım kuruluşu The Prince’s Trust International’ın Hamiler Ailesi’ne (family of patrons) girdi.
Akbank İdare Şurası Lideri Suzan Sabancı Dinçer, Kral III. Charles’ın şahsen liderliğini yaptığı itibarlı yardım kuruluşu The Prince’s Trust International’ın Hamiler Ailesi’ne (family of patrons) girdi. Dinçer, gençlerin gelişimi ve hayatta ilerlemelerini sağlamak için çalışan kuruma küresel bahislerin ele alınmasında yardımcı olacak. Verilen bilgiye nazaran; III. Charles ve Suzan Sabancı Dinçer, daha evvel de Kral’ın tüm toplumsal sorumluluk faaliyetlerini yürüttüğü The Prince’s Charities çatısı altında birlikte çalışmışlardı. Birleşik Krallık’ın en büyük toplumsal sorumluluk kuruluşlarından olan ve girişimcilik, etraf, eğitim, sıhhat ve kültür-sanat alanlarında faaliyet gösteren kurumda Sabancı Dinçer, Müşavere Konseyi Üyesi olarak misyon almıştı.
Konuya ait yaptığı açıklamada Suzan Sabancı Dinçer şunları kaydetti: “Kral III. Charles toplumsal bahislere hassas ve bu hususlara çok fazla vakit ayıran bir başkan. Kendisiyle birlikte bir sefer daha çalışma imkanı bulduğum için büyük bir memnunluk duyuyorum. The Prince’s Trust International’la birlikte gençleri desteklemek ve güçlendirmek için çok değerli teşebbüsleri hayata geçireceğimize eminim. Dünyanın dört bir yanındaki gençlerin hayatında olumlu bir tesir bırakmak için üstlendiğim bu misyon için çok heyecanlıyım. Bu misyonla birlikte, toplumsal mevzulardaki şahsi bilgi birikimimi milletlerarası bir kuruma taşımaktan da ayrıyeten gurur duyuyorum.”
1976 yılında Kral Charles (o zamanki ismiyle Prens Charles) tarafından kurulan yardım kuruluşu The Prince’s Trust, Kral’ın gençlerle bağ kurma dileğinin somut bir göstergesi olarak görülüyor. 1999 yılında Kraliçe Elizabeth’ten kraliyet beratı alan kurum hedefini; tüm hayırsever araçlarla gençlerin zihinsel, ruhsal, ahlaki ve fizikî gelişimini ve ilerlemesini teşvik etmek, tam kapasitelerine ulaşmaları için fırsatlar sağlamak ve ömür şartlarının iyileştirilebilmesi için toplumun sorumlu üyeleri olmalarını sağlamak olarak tanımlıyor. Kuruluş 18’den fazla ülkede faaliyet göstermekte ve istihdam, teşebbüs ve eğitim programlarıyla gençlerin sürdürülebilir ve manalı meslekler inşa etmelerine yardımcı olmaktadır. – İSTANBUL
