KESK Eş Lideri Şükran Kablan: Gerçek bir toplu kontrat düzeneği oluşana kadar birleşik ortak çabayı yükseltelim

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

CEYLAN SAĞLAM

Kamu İşçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Eş Lideri Şükran Kablan, kamu toplu mukavele görüşmelerine ait ANKA Haber Ajansı’na; “KESK olarak bugün ve bundan sonraki tüm süreçlerde milyonlarca kamu işçisi ve emeklisini görmezden gelen, demokratik haklarını tırpanlayan bu sürecin, bu biçimde işletilmeyerek gerekli teamüllerin yerine getirilmesi kıymetlidir. Buradan bir sefer daha davet yapıyoruz. Gerçek bir toplu mukavele düzeneği oluşana, demokratik olmayan bu yasa değişene, grev hakkıyla tanımlanmış gerçek bir yasa gerçekleşinceye kadar birleşik ortak çabayı yükseltelim” diye konuştu. Kablan, bugünkü toplantıyla ilgili rastgele bir gelişme ve toplantı davetinin gerçekleşmediğini söyledi.

Kamuda toplu mukavele görüşmeleri 1 Ağustos’tan beri sürüyor. KESK Eş Lideri Şükran Kablan, toplu mukavele görüşmelerinde yaşanan anti-demokratik uygulamalara reaksiyon gösterdi. Kablan, ANKA Haber Ajansı’na şu değerlendirmede bulundu:

“1 Ağustos’ta başlayan 7. Periyot Toplu İş Kontratı görüşmeleri, bugün 22 Ağustos prestijiyle hükümetin ve kamu patronunun üçüncü teklifini açıklamasıyla birlikte devam edecek bir süreçken, bugün şu saat prestijiyle rastgele bir gelişme ve toplantı daveti gerçekleşmedi. Aslında sürecin başına baktığımızda 1 Ağustos’ta gerçekleşen toplantıda; Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı, görüşmelerin sonunda işleyiş ve çalışma takvimini taraflara, kamu konfederasyonlarına bildirmesi gerekirken toplantı sonunda yetkili konfederasyonun genel lideriyle birlikte makamında ‘Biz çalışma takvimini oluşturup kamuoyuyla paylaşacağız’ diyerek geçmiş altı devirden farklı bir teamül işletmiştir.

“GERÇEKLEŞEN 2-3 TOPLANTIDA DA BİZE KESK OLARAK, DAVETLER VE TOPLANTI SAATİ YERİ SON ANDA BİLDİRİLMİŞ VE RESMİ BİR ÇALIŞMA TAKVİMİ İLETİLMEMİŞTİR”

Geldiğimiz noktada gerçekleşen 2-3 toplantıda da bize KESK olarak, davetler ve toplantı saati yeri son anda bildirilmiş ve resmi bir çalışma takvimi iletilmemiştir. Bu geçmiş altı devirde, iktidara yakınlığıyla bilinen Memur-Sen’in bu süreci işletirken kapalı kapılar gerisinde ve şeffaf olmayan anti-demokratik bir sürecin işleyişini yedinci devir toplu mukavele sürecinde de hayata geçirdiğinin aslında bir göstergesi olmuştur. Hükümet bugün kamu patronu, 3. teklifiyle masaya gelecekken gerek bakanlıktan rastgele bir açıklama yapılmamış olması sürece dair ve 22 gündür, 1 Ağustos’tan bu yana devam eden iş kolu görüşmelerinde ve toplantılarında hangi teklifler, teklifler, taleplerin ne biçimde tartışılıp konuşulduğuna dair tek bir açıklamanın gerçekleşen toplantılarda yapılmamış olması da aslında bu sürecin, bu masanın demokratik olmayan istikametiyle, tarafların devre dışı bırakıldığı bir Memur-Sen ve hükümet-kamu patronuyla birlikte bir süreç işletildiğinin çok somut bir göstergesi olarak karşımıza çıkmıştır.

“GERÇEK BİR TOPLU MUKAVELE DÜZENEĞİ OLUŞANA, DEMOKRATİK OLMAYAN BU YASA DEĞİŞENE, GREV HAKKIYLA TANIMLANMIŞ GERÇEK BİR YASA GERÇEKLEŞİNCEYE KADAR BİRLEŞİK ORTAK ÇABAYI YÜKSELTELİM”

Milyonlarca kamu işçisi ve emeklisi altı periyottur gerçekleşen gerçek bir toplu mukavele süreci olmayan, grev hakkını tanımayan, ekonomik talepleri, ekonomik fiyat artışlarını hedeflenen ve hiçbir vakit tutmayan enflasyon oranlarına nazaran masaya getiren iktidarın, daha fazla yoksulluk ve sefalet fiyatlarına mahkum edilmesine, özlük ve toplumsal haklarına dair tek bir düzenlemenin olmamasına altı periyot boyunca tanıklık etmiştik. Bu periyot, maalesef geçmiş periyotlardan farklı bir süreç işlemedi. Bugün gelinen noktada kamuoyuna Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı tarafından bu görüşmenin neden yapılmadığıyla, yapılıp yapılmayacağıyla ilgili tek bir açıklamanın yapılmamış olması da bu sürecin şeffaf ve demokratik bir halde işletilmediğini net bir biçimde gözler önüne sermektedir. Bizim açımızdan, KESK olarak bugün ve bundan sonraki tüm süreçlerde milyonlarca kamu işçisi ve emeklisini görmezden gelen, demokratik haklarını tırpanlayan bu sürecin, bu halde işletilmeyerek gerekli teamüllerin yerine getirilmesi değerlidir. Buradan bir defa daha davet yapıyoruz. Gerçek bir toplu mukavele düzeneği oluşana, demokratik olmayan bu yasa değişene, grev hakkıyla tanımlanmış gerçek bir yasa gerçekleşinceye kadar birleşik ortak çabayı yükseltelim.”

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
KESK Eş Lideri Şükran Kablan: Gerçek bir toplu kontrat düzeneği oluşana kadar birleşik ortak çabayı yükseltelim

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

Samsun Haberleri ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin