Savunma, Ofis ve Takviye Hizmetleri Sendikası (Savdes-Sen) Genel Lideri Tuncay Cengiz, memurlara seyyanen verilen 8 bin 77 liralık artırımın memur emeklilerine de verilmesi ve artan iş yüklerinin tazmini için mali hizmetler tazminatı verilmesi gerektiğini söyledi.
Türkiye’nin en büyük beş sendikası ortasında yer alan Savdes-Sen’in Genel Lideri Tuncay Cengiz, 7’nci Devir Toplu Kontrat görüşmelerine ait basın açıklamasında bulundu. 7’nci Devir Toplu Sözleşme’nin yaklaşık 6 milyon memur ve emeklinin hayat standardı açısından epey değerli olduğunu belirten Cengiz, toplu kontrat görüşmelerinin memur ve emeklilerin mali haklarının temelini oluşturduğunu lisana getirdi. Yıllar içinde sınıf, takım, meslek yahut kurumlar bazında yapılan kimi düzenlemelerin kamu kaynaklarının adil bölüşümü ve hiyerarşi konusunda sıkıntılara sebebiyet verdiğini belirten Cengiz, “Bu konu son devirde sıkça basına da yansıdığı üzere her kesitten serzenişlere neden olmuştur. Beklentileri karşılamanın ve serzenişleri azaltmanın yolu, tekrar palyatif tahliller getirerek yani tıpkı yanılgılara düşerek sorunu karmaşık ve işin içinden çıkılmaz hale getirmek yerine, tüm tarafları şad edecek bir sonuca ulaştırılması gereklidir” dedi.
Memurların görüşmelerde fiyatların görüşülmesini istediklerini lisana getiren Cengiz, “Devlet memurlarının mali haklarını düzenleyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci hususu ve bu hususa nazaran çıkarılmış 17 Nisan 2006 tarihli ‘Devlet Memurlarına Ödenecek Artırım ve Tazminatlar Kararı’ ile 375 sayılı KHK ve eki 1 sayılı cetvelin hiyerarşik tertip, misyon ve sorumluluklar çerçevesinde sınıf, takım ve dereceye nazaran yine düzenlenmesi en sade ve pratik tahlil olacaktır” tabirlerine yer verdi.
“Temmuz ayında memurlara seyyanen verilen 8 bin 77 lira memur emeklilerinin taban aylıklarına eklenmeli”
Düzenleme çerçevesinde en düşük memur fiyatının dört kişilik bir ailenin yoksulluk sonu üzerine çıkarılması ve Dışişleri Bakanlığı yurtdışı teşkilatında misyonlu ‘sözleşmeli personelin’ de kapsama dahil edilmesinin epeyce değerli olduğunu söyleyen Cengiz, şu tabirlere yer verdi:
“Ayrıca memur ve emekli maaş artışlarında vergi dilimi, ülkenin büyüme oranı, enflasyon farkı üzere konuların tesiri, misyonun sağladığı katma paha ve çalışanın performansı göz önünde bulundurulmalıdır. Memurun hayatını revize edilmiş enflasyon sayıları belirlememelidir. Memurlar hayatını idame ettirebilecek realiteye uygun, refah düzeyini yaşamsal olarak destekleyecek bir fiyat beklentisi içindedirler. 1994 yılı ekonomik krizi ardından 1994 ila 2005 yılları ortasında 375 sayılı KHK kapsamında memurlara ödenen lojman tazminatı tüm memurlara kira yardımı olarak yine ödenmesi, memurların büyükşehirler ve turistik bölgelerde iskanı açısından hayli kıymetlidir. Memur emeklilerinin mali sorun yaşamaması için 7456 sayılı Kanun ile temmuz ayında memurlara seyyanen verilen 8 bin 77 liranın taban aylıklara eklenerek, emekli fiyat ve ikramiyelerine de yansıtılması sağlanmalı. Birinci dereceye gelmiş tüm memurların sınıf ayırımı yapılmaksızın 3600 ek gösterge verilerek hiyerarşik bir sistem çerçevesinde tazminat yansıtma oranları artırılmalıdır.”
Cengiz, kamu kaynaklarının adil bölüşümü çerçevesinde kamu personellerine ödenen ikramiye ve tediye gibisi olarak ocak ve temmuz ayları ile Ramazan ve Kurban Bayramları olmak üzere tüm memur ve emeklilerine yılda dört kere net birer maaş fiyatında ikramiye verilmesinin beklentileri karşılayacağını ve memnuniyet oluşturacağını söyledi. Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gerektiğini de söz eden Cengiz, mevcut işçi eğitim ve mesleklerine uygun öbür hizmet sınıflarına atandırılarak Devlet Memurlarına Ödenecek Artırım ve Tazminatlar Kararı’nda bu istikamette düzenleme yapılması gerektiğini lisana getirdi.
“Artan iş yüklerinin tazmini için mali hizmetler tazminatı verilmelidir”
Kamu mühendislerinin mali haklarının tekrar düzenlenmesi gerektiğini aktaran Cengiz, “Teknik sorumluluk tazminatı verilmeli, emekli kamu mühendislerine 15 bin puan karşılığı ek ödeme yapılmalı, Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı, tekniker ve teknisyenlerin ek gösterge, tazminat yansıtma oranları, özel hizmet ve ek özel hizmet tazminatları da hiyerarşi içerisinde artırılmalıdır. Meslek uzmanlıklarında taşra-merkez ayrımı kaldırılmalı ve meslek uzmanları ortasında mali hak istikrarı sağlanmalı, ayrıyeten yeterliğe tabi gelir uzmanlarının misyon tarifleri yapılarak inceleme yetkisi verilmeli, Gelir Yönetimi çalışanlarımızın vergi üzere kamu borçlarının yapılandırılması kapsamında artan iş yüklerinin tazmini için mali hizmetler tazminatı verilmelidir” değerlendirmesinde bulundu. – ANKARA
