Seyyanen artırım ne vakit yatacak? Seyyanen artırım ne vakitten itibaren geçerli?soruları merak ediliyor. Son günlerde emekli ve memur artırımları vatandaşın gündeminde yer aldı. Arama motorlarında en çok araştırılanlar ortasında ise Seyyanen artırım ne vakit yatacak? Seyyanen artırım ne vakitten itibaren geçerli? soruları yer aldı.
SEYYANEN ARTIRIM NE VAKİT YATACAK?
Seyyanen artırım ne vakit yatacak? merak ediliyor. Seyyanen artırım, memur ve emekli maaşına artırım görüşmeleri şimdi yapılmadı. TBMM görüşmelerinin akabinde bahis ile ait ayrıntılar netleşecek.
EMEKLİYE SEYYANEN ARTIRIM VERİLECEK Mİ 2023?
MHP Genel Lideri Devlet Bahçeli’nin “Emeklilerimize yüzde 25’lik maaş artışı makul ve kâfi bulunmamıştır. Memur maaşına yapılan 8 bin liralık seyyanen artış emeklilere de yansıtılmalı” daveti büyük ses getirdi. Katıldığı canlı yayında Bahçeli’nin “emekliye seyyanen” artırım talebine ait AK Parti’nin tavrını paylaşan Küme Lideri Abdullah Güler, “Elbette mümkündür. Eforlarımızı ve çabalarımızı ortaya koyacağız” diye konuştu.
AK PARTİLİ GÜLER: UĞRAŞIMIZ, GAYRETİMİZ OLACAKTIR
Katıldığı Habertürk canlı yayınında MHP başkanı Bahçeli’nin “emekliye seyyanen zam” talebine ait AK Parti’nin tavrını paylaşan Küme Lideri Abdullah Güler, “Mümkündür elbette. Çabamız, uğraşımız olacaktır” sözlerini kullandı.
“BÜTÇE İMKANLARI DEDİĞİMİZ İSTİKRAR VAR”
AK Parti Küme Lideri Abdullah Güler, TBMM Genel Konseyi’nde gündeme gelen memur ve emekli artırımıyla ilgili torba yasa teklifi hakkında konuşurken, çalışanların özlük haklarının artırılması ve enflasyona ezdirilmemesi konusunda uğraşlarının olacağını belirtti. Bahçeli’nin davetine ait ise “Mümkündür, bu manada çalışanlarımızın bilhassa enflasyona ezdirilmesi, özlük haklarının artırılması noktasında gayretimiz olacaktır. Fakat bütçe imkanları dediğimiz istikrar var” biçiminde konuştu.
“EKONOMİK DURUMUN GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULMASI GEREKİYOR”
AK Parti Küme Lideri, çalışanların refah düzeyini ve özlük haklarını artırmak için ellerinden geleni yapacaklarını vurguladı. Lakin bütçe istikrarının gözetilmesi gerektiğini de belirtti. Çalışanların memnuniyeti ve adil bir gelir dağılımı için efor sarf edeceklerini tabir eden Güler, bütçe imkanları ve ekonomik durumun da göz önünde bulundurulması gerektiğini vurguladı.
