p>Tüketici Konfederasyonu (TÜKONFED) Lider Vekili ve Tüketici Müracaat Merkezi (TBM) Lideri Avukat İbrahim Güllü, Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılması hasebiyle son günü idari müsaade günlerine denk gelen tüzel sonuç doğurabilecek süreçlerle ilgili tüm tüketicilere ihtarlarda bulundu.
Güllü yaptığı açıklamada; Kurban Bayramında Arife günü ile birlikte 4,5 gün olan bayram tatilinin, bayramdan evvelki hafta sonu ile birleştirilerek 9 güne çıkarıldığına işaret etti. Bakanlar Heyetinin resmi tatil olmayan günleri de ‘idari izin’ olarak ilan ettiğini, 26 Haziran Pazartesi başlayarak 2 Temmuz Pazar akşamına kadar uzatıldığını, böylelikle bayram tatilinin 9 güne çıktığını aktararak, “Resmi tatil günleri, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkında Kanun ve ayrıyeten Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir. İdari tatil günleri bu Kanun kararlarına nazaran resmi tatil değildir. Bir öbür tabir ile bu çeşit günler mühletleri etkilemez ve uzatmaz. İdari müsaade günlerinde yargı kararını temyiz, icraya itiraz, resmi dairelere yapılması gereken ödemeler, fatura, kredi kartı, tüketici kredisi taksiti ve senetli borçlara ve özel kontratlardaki müddetler üzere müddetler tatil sonrasına uzamamaktadır. Son günü idari müsaade gününe denk gelen türel sonuç doğurabilecek süreçler konusunda kesinlikle dikkatli olunmalıdır. Zira o günler hukuksal manada mesai günüdür ve hak kaybına yol açabilir. Bayram tatili mühletinin 9 gün olarak belirlenmesi tüketicileri yanıltmamalı, müddetleri kaçırmamaları gerekir” sözlerini kullandı.
Güllü açıklamasında, “İdari müsaade yahut başka bir ismiyle idari tatilden 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurları yararlanabilmektedir. İdari müsaade günleri Resmi Tatil mahiyetinde olmayıp idari tatil günlerinde kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin aksatılmaması ismine minimum sayıda işçi hizmete devam etmektedir. Münasebetiyle idari müsaade özel bölüm çalışanlarını kapsamayacaktır” biçiminde konuştu.
